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盖烈夫讲师授课见证

盖烈夫 盖烈夫：学员感动了我
职业素养
盖烈夫：学员感动了我 九月一日晚，是玉林供电局有史以来供电最为紧张的一夜。 调度员（兼职培训师）文灿刚好值夜班。她清楚地记得，明天8：00还有一个培训课。本以为值班
盖烈夫 盖烈夫为昆明移动做培训
企业管理
盖烈夫为昆明移动做培训 本站消息2011年12月20日至23日，盖烈夫应昆明移动公司的邀请，在昆明市为该公司的文秘和综合管理人员做了为期四天（二期）的专题培训，培训
盖烈夫 盖烈夫：领导是什么？
领导力
盖烈夫：领导是什么？ 丽达问： 盖老师您好！听了您的《如何提升领导力》的培训课之后受益匪浅。当时，您在讲述“领导是什么？”的时候，我没有记录全，能否请您简要地概括一
盖烈夫 盖烈夫答：我该如何突破人生？
企业管理
有一位化名“总助”的网友曾向我咨询：“我用了二年时间，从公司中层管理者做到了总经理助理，我的工作很多时候都是协助总经理处理一些日常事务。但公司总经理经常不在公司，
盖烈夫 盖烈夫为内蒙移动做培训
危机管理
盖烈夫为内蒙移动做培训“盖老师能把这么枯燥的课讲得那么生动，实在难得！”这是参加内蒙全区安全培训的学员们一致的评价。2013年9月11日，盖烈夫为内蒙古移动公司的全
盖烈夫 盖烈夫：创新管理系列之四
战略管理
四、创新的法则 创新的法则是什么？我个人的体会有三点： 第一点、就是集大成的孔夫子所说的“苟日新，日日新，又日新”。他所讲的新就是一天要比一天新，而且每天要有新变化
盖烈夫 盖烈夫：理论创新不能瞎掰！
商业模式
盖烈夫：理论创新不能瞎掰！ 最近，听到很多人大谈特谈“地头力”。说心里话，我搞了三十多年管理，近二十年的培训，十多年的管理咨询和企业顾问，也曾学过MBA,可怎么也听
盖烈夫 盖烈夫：贡献是形象的生命
职业素养
盖烈夫：贡献是形象的生命 时下，经常听到人们谈论形象，是的，形象的确很重要。但是，我们应该追求什么样的形象？真正的形象不在“金玉其外”，而在贡献于人。 请您想想：贝
盖烈夫 盖烈夫为淮安移动做培训
执行力
盖烈夫为淮安移动做培训2015年11月5-6日,盖烈夫应中国移动江苏淮安分公司的邀请,为两批青年精英员工做了《向解放军学习执行力》的专题培训。培训中，在盖老师的启发
盖烈夫 盖烈夫：青蛙学艺的感慨
战略管理
盖烈夫：青蛙学艺的感慨 话说有一只青蛙，它总是感到自己的声音单调而难听，很想学百灵的叫声，于是就去请百灵鸟。它向百灵鸟说明了自己的愿望后，百灵鸟说：“让我看看你的
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