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齐耀讲师授课见证

齐耀 齐耀老师：在这里，再内向的人都能侃侃而谈！
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很多内向的伙伴常常苦恼于在企业中的人际关系处理， 不善言辞成为了他们的屏障。 每个人在社会上都扮演着多重角色，而每一个角色都有一定的行为标准，由此构成角色本身的努
齐耀 齐耀老师：先学会不生气，然后努力气死人
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之前在知乎上看到过这样一个话题： 被“恶人”伤害时，值得为他们去生气吗？ 底下的回答人云亦云，但是有一个高赞回答是这样的： 对“恶人”的错误，我们最好先学会不生气
齐耀 齐耀老师：优秀团队是怎样炼成的？（管理者必读）
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对于任何一家正在发展中的企业来说，管理都不是一件简单随便的事情，让很多老板或者管理层头疼的就是，团队的建设。 一头狼在面对攻击时可能抵挡不住困境艰险，但是群狼围攻
齐耀 齐耀老师：趣味人才分类，企业老板们早该知道！
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在这个竞争激烈的大环境下，中小型企业由于资金匮乏，技术短缺，存在着各种各样的问题，在市场中想要站稳脚跟，人才便成了最有力度的竞争。 因此一个企业选拔人才自然成了重
齐耀 齐耀老师：职场生存必备4大意识，再不看就晚了！
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知识更新极快的当今社会，很多人的意识却停留在初级阶段，在职场生存中更是如此，一般情况下，很多职场人每天都只是上班来，下班去的观念，在自己的思维意识里，可能没有太多
齐耀 齐耀老师：企业文化6大作用，早看早知道！
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企业文化或组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是每一个企业
齐耀 齐耀老师：真正的用人三境界：用师者王，用友者霸，用徒者亡！！
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古人云：用师者王，用友者霸，用徒者亡，在古代选拔贤能者适用， 在当今企业管理选人才更适用，每一家企业都有自己的独特的管理思维和管理模式，但是所有企业离不开的用人至
齐耀 齐耀老师：成功领导人的7大特质，据说能中3条就已经很牛了！
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运营企业就像是做一件满怀希望又看不到后果的事情，很多人一开始的时候都是满心期待，即使想到了很多过程中可能出现的挫折，心里也清楚这件事情并不会那么顺遂，但是在真正遇
齐耀 齐耀老师：执行力差？学会这5招就够了！
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没有执行力加持的梦想，就是天方夜谭。 —— 一兴 执行力对于任何人来说都是成功的前提，无论你拥有多么远大的梦想，没有执行力，一切等于零！ 之
齐耀 齐耀老师 :四川长宁地震：今天最该被珍惜！
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正躺在床上幻想美好人生的时候，一阵摇晃将我从幻想之中拉了出来。 “地震了!”来自朋友的一声呐喊，让我从梦幻中惊醒。 刷屏了的朋友圈再一次告诉我们这个惊天噩耗。 6
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