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中层管理培训讲师授课见证
何岸
轻松管理大目标 -
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专家何岸老师从不同角度看目标管理
轻松管理大目标—
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专家何岸老师从不同角度看目标管理在工作中,我们接到一个目标任务时,应当将目标进行分解。目标分解的方法是将目标全面、无遗漏地分解到穷尽、可
田敬国
田敬国老师江苏盐城电信《领航变革社区深耕》
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营销管理
客户:江苏电信盐城分公司 地点:江苏省 - 盐城 时间:2015/12/17 0:00:00 田敬国老师江苏盐城电信《领航变革社区深耕》
中层管理培训
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之管理思想不能“落地”的七宗罪(三)
中层管理
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专家殷祥老师分析之管理思想不能“落地”的七宗罪(三)4、有权无责,老板无奈,没能力落地我讲领导不好当不挑担子、不担责任,那还当什么领导。很多人登上领导宝
殷祥
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专家殷祥老师分析之给自己一片宁静:老板的压力与与情绪调剂(二)
成功励志
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专家殷祥老师分析之给自己一片宁静:老板的压力与与情绪调剂(二)压力的减轻和排除,是可以疏导的,不要将压力硬挺,很多时候我们说痛苦要埋在心里,眼泪要吞在肚
殷祥
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专家殷祥老师分析之不能忽略:民营企业人才观的梳理(四)
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2、要有适宜的激励措施在广东的鹤山曾经接触过一家鞋企,访谈这位老板一位老板时,当时的他十分烦恼,因为一场内部的管理危机等待着他去面对。事情的起因是他得到消息,他公司
殷祥
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专家殷祥老师分析之层次论 :管理的“金字塔”(一)
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现代企业管理是以人为中心的人本主义管理”,这一观点已经得到越来越多的企业管理者,尤其是每天与员工接触时间最多的
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者的认可。何为以人为本?简而言之,就是充分
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专家殷祥老师分析之创新有术:专业领域的升华(一)
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1、惯性思维是创新的障碍我们都是自我历史的囚徒,我们很难超出习惯的思维方式与行为方式来考虑问题。但这恰恰是解决不了日益增多的新问题,新困难、新矛盾的根本原因所在。当
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专家殷祥老师分析之管理思想不能“落地”的七宗罪(一)
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家家有本难念的经,企业是也是一个大家庭,企业里难念的会更多,在中小民企管理中老板的经营管理思想是公司发展的中枢核心所在,让很多老板一直很头疼的是,他们的管理思路清晰
殷祥
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专家殷祥老师分析之管理:先得堵住有管无理的缺口(二)
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2、不能停留在问题表面 我们讲管理者本身要善于发现问题,善于捕捉工作细节,从问题入手,解决并避免再次发生才是根本。这里我想讲讲日资企业中经常用到的5个为什么分析法,
殷祥
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专家殷祥老师分析之服务你的部属笼络他的心
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曾经有一家策划公司的副总对我说,他一直觉得自己在职的这家公司规模太小,不利于自己的发展,就一直在寻找着跳槽的机会。然而后来发生的一件小事,使他打消了跳槽的念头。一次
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