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篇讲师授课见证
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宋劝其讲师授课见证
宋劝其
战略绩效管理专家
宋劝其
谈“企业战略的核心要素”
企业管理
战略特征的定位,是我们设计高绩效管理模式的前提和基础,因为不同的战略特征所要求的关键成功因素是不同的。换句话说,我们选择了一种战略模式,这种模式必然有相对应的管控
宋劝其
5月20-21日 战略绩效专家
宋劝其
老师为中钞油墨讲授《OKR开发及应用》
领导力
执行力
绩效管理
团队建设
5月20-21日上海行隆咨询首席咨询师,战略绩效专家
宋劝其
老师为某央企的全部中高层讲授《OKR开发及应用》,公司中高层30多人参与了培训,并且根据老师的课堂指引现场
宋劝其
11.1-2日战略绩效专家
宋劝其
受邀为石化盈科《OKR开发及应用》
中层管理
领导力
绩效管理
北京
战略管理
11.1-2日战略绩效专家
宋劝其
受邀为石化盈科《OKR开发及应用》,石化盈科是中石化与香港的电讯盈科(李嘉诚儿子小超人李泽楷创立的)合资的信息化建设企业。
宋劝其
宋劝其
老师为快鱼服饰管理层讲授《OKR开发及应用》
领导力
执行力
战略管理
绩效管理
快鱼服饰是中国快时尚的领导品牌,公司员工超过16000人。行隆咨询的首席咨询师
宋劝其
老师受邀为公司管理层培训《OKR开发及应用》。
宋劝其
老师从OKR的认知讲起,详
宋劝其
宋劝其
老师为聚成公司合肥讲授《目标管理与绩效考核》
人力资源
团队建设
执行力
安徽
团队
国内知名战略绩效管理专家
宋劝其
老师,10月29-30日受中国最大的培训公司聚成公司的邀请为聚成公司的合肥公司的大型公开课《目标管理与绩效考核》授课,现场超过300
宋劝其
绩效专家
宋劝其
老师为上海人力资源总监班授课
绩效管理
领导力
上海
广东
北京
绩效专家
宋劝其
老师受邀为上海30多家企业的人力资源总监讲授《战略绩效管理》,课程从绩效管理的七大核心思想开始,讲授了绩效指标开发的三大工具,讲授了绩效运行的注意技
宋劝其
宋劝其
老师分享:优秀企业家的20个习惯
最优秀的企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策…… 在研究大量成功企业领导者的案例后,我们发现,这些最优秀的企业领导人
宋劝其
宋劝其
老师分享:绝对强人七步走:黄健翔跳槽路线图
来自香港凤凰卫视的官方消息表示,他们已经与黄健翔签了合约,黄主播正式加盟凤凰卫视。 纵观黄健翔成功跳槽事件的整个过程,我们这些普通的职场人可从中学到很多东西,比如,
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享:面试官剖析自己的考题
企业管理
◆有没有被批评的经历,面对批评,你是如何解决并且改进的,下一次会有何不同? 这问题一方面考量学生是否诚实,是否能够勇敢地说出自己的不足;另一方面也想知道,学生能否以
宋劝其
宋劝其
老师分享:某世界名校图书馆内的训示
1. This moment will nap, you will have a dream; But this moment study,you will int
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